1 Mayıs 2005: Yeni işyerleri açılsın- artık tam ücret denkleştirmesi temelinde haftada 30 saat çalışma yaşama geçirilmeli!
Milyonlarca işyerinin korunması ve yenilerinin yaratılması nasıl olacak?
Schmidt’ten başlayarak Kohl’a, ondan Schröder’e kadar- hangi hükümet
tekellerin işini yürütüyor olursa olsun - hepsi başarısız olmuşlardır.
1975 yılından bu yana kitlesel işsizlik Almanya’da devamlı artarak,
sayıları 1 milyondan, son resmi verilere göre 5,2 milyone yükselmiştir
(Mart 2005). Kayıtdışı yedek işsizler, 1 Euro ücretle çalışanlar,
kalifiye kurslarına katılanlar ve çalışma uygulamalarından
etkilenleride hesaba koyarsak, gerçekte 8,6 milyon kişi işsizdir.
Clements’in sihirli ilacı olan Hartz- Reformları tümden aldatmadan
ileri gitmediğini göstermektedir. Yeni işyerleri yaratılması yerine
kitlesel yoksulluğu körüklüyorlar.
Bu, 30 yıllık burjuva işyeri pazarı politikasının iflas ettiğinin bir
itirafıdır! Bıkmadan usanmadan, bir plağın tekrar ve tekrar çalınması
misali, “emeğin ucuzlaması”nın gerektiği nakaratı artık aşınmıştır.
Yalnızca Almanya’daki DAX-Borsasında işlem gören 30 firma 2004 yılında
35,7 milyar Euro kârı cebe indirmişlerdir. Bununla tek iş yeri dahi
yaratılmamıştır. Bilhassa işyerlerinde sıçrama yapan sömürünün
artışından dolayı işsizlik artmaktadır. Her işçinin 1991 yılından 2004
yılına kadar yaptığı yıllık ciro 167.800 Eurodan 382.420 Euroya
yükselerek, iki katın üzerine çıkmıştır.
İş yeniden paylaştırılsın!
Bir yanda gittikçe daha az işçi bitkin oluncaya kadar çalıştırılırken,
diğer yanda gittikçe daha çok insanın hiç birşey yapmamaya mahkum
edilmesi saçma değilmidir? İş daha çok omuzlara dağılmalıdır. Nasıl mı?
Tam ücret denkleştirmesi temelinde, iş süresinin radikal bir anlamda
haftada 30 saate düşürümesiyle! Ve bu da, haftalık çalışmanın
pazartesiden cuma gününe kadar düzenli olarak gerçekleştirilmesiyle.
Tam ücret denkleştirmesini ise işçiler emek verimliliğinin artmasıyla
çoktan karşılamışlardır. Tam ücret denkleştirmesi temelinde haftada 30
saat çalışmanın tutarlı bir şekilde uygulanılmasıyla 8,5 milyon işyeri
korunabilir ve yenileri yaratılabilir. Böylelikle kitlesel işsizlik en
azından hafifletilebilir.
Şüphesiz ki bu talep işsizlikten faydalananların çetin tepkisiyle
karşılaşmaktadır. Bu talep, kâr üzerinden ve kitlesel grevler ve
gösterilerle gerçekleşebilir. 1 mayısı bunun başlangıcı yapalım. 5
şubat tarihinde Fransa’da 500.000 kişi çalışma sürelerinin uzatılmasına
karşı meydanlardaydı. Arjantin’de tam ücret denkleştirmesi temelinde 6
saat işgünü talep edilmektedir. Standartların karşılıklı olarak aşağıya
çekilmesi şantajına gelmeleri yerine, işçilerin uluslararası birlikleri
için çalışmaları zamanı gelmiştir.
İşçi atılımı için ileri!
Burjuva medyasının bize satmak istediği, tekellerin karşı konulamaz güç
ve işçilerin ise aciz olmaya mahkum olduklarıdır. Hiçte böyle değil!
Geçen yılın ekim ayında yedi gün süren özgün Opel grevi, sınıf mücadele
ruhuyla büyük ilgi uyandırmış ve geniş cepheli işçi atılımının kapısını
itip açmıştır. DaimlerChrysler’de geçen yılın Temmuz ayında olduğu gibi
tekellerin tüm işletmelerini kapsayan eylemler gittikçe işçi
mücadelelerinde standart olmakta. Antifaşist mücadelede gençlik
önsafları tutmaktadır. Hartz 4’e karşı mücadele veren Pazartesi
eylemleri hareketi dimdik ayakta durmakta ve yeni bir canlılık
kazanıyor. Gerici Sendika yönetimi bunların aksine, sistemin koruyucu
görevine olanca gücüyle sarılarak, ömrü bitmekte olan koaliyon
hükümetinin ve vadesi yetmiş toplumsal sistemin eteklerine
sarılmaktadır. Bu sistem işçiler için sömürü ve baskı, işsizlik ve
varlığının güvencesiz olması demektir. Bırakın da Anayasanın
öngördüğünden daha ileri fikirlere de sahip olalım! Daha sı var: Bir
alternatif arama zamanı gelmiştir!
Uluslararası üretimin yeniden yapılandırılması devrimci üretici güçleri
sıçramalı bir şekilde geliştirmiştir! Bugün artık 12 milyar insanın
doyurulması mümkündür. Fakat hergün 40.000 insan az beslenmek sonucu
ölmektedir. Odak noktasında insanın olduğu, herkesin geçiminin
sağlandığı bir toplum için tekellerin egemenliğinin yıkılması
gerekmektedir. Gerçek sosyalizm - bu tasarlanmış bir şema değil,
insanlığın en ileri kazanımlarının toplumun yararına uygulamaya
geçirilmesidir. Bunun için: İş, barış ve gerçek sosyalizm için
enternasyonal işçi birliği!
Yalnız örgütlü
Her kişi tek
başına kaybeder- yalnız birlikte güçlüyüz. İşçi ve hizmetlilerin
çalışma ve yaşam koşullarını iyileştirmek için partilerüstü mücadele
örgütleri olarak güçlü sendikalara ihtiyacı vardır. Mücadelelerin
sınırları aşan koordinesi gerekmektedir! Almanya Marksist Leninist
Partisi-MLPD bütün önemli işçi mücadelelerinde ve kitle hareketlerinde
aktif çalışmaktadır. Kim ki bu ülkede köklü bir değişim istiyorsa, onun
yeri MLPD saflarıdır. MLPD ve onun Gençlik Örgütü REBELL’i güçlendirin!
1 Mayısta meydanlara!
· DGB’nin yürüyüş ve
mitinglerine aktif olarak katılın! İşyerlerinden işçi arkadaşlara ve
işsizlerin temsilcilerine konuşma hakkı verilsin! Taleplerinizi
sokaklarda taşıyın. MLPD’nin 1 mayıs toplantılarına katılın!
· Hartz 4 geri alınsın- biz halkız! Ülkenin yeni politikacılara ihtiyacı var!
· Sosyal sigortalar ödeneklerinin tamamı işverenler tarafından ödensin. Vergi oranları yapılan ciroya göre ödensin!
· Gençlik içindeki kitlesel işsizliğe karşı mücadele kâr üzerinden
verilmeli! Büyük işletmelerin çalışanların yüzde 10’u oranında meslek
eğitim yeri açmaya yükümlü olsunlar! Tüm çıraklar eğitimlerine göre
süresiz işe alınmalıdır!
· Tam ve çok yönlü yasal grev hakkı! İşyerlerinde hür sendikal ve siyasi çalışma hakkı!
· Sendikaları mücadele örgütleri yapalım! Sendikalarda Marksist-Leninistlere karşı uygulanan bağdaşmazlık kararlarına hayır!
· Tüm faşist parti ve örgütler ve her türlü faşist propaganda yasaklansın!
· Eşit işe eşit ücret- tüm dünyada!
· Bush’un “Yeni savaşına-New War” karşı aktif direniş! Yabancı
ülkelerdeki tüm Alman Birlikleri geri çekilsin! Emperyalist Avrupa
Birliği politikasına karşı mücadele!
· Kadının kurtuluşu mücadelesine aktif katılım!
· İş, barış ve gerçek sosyalizm için uluslararası işçi birliği!
· Tüm ülkelerin işçileri birleşin!
www.mlpd.de
www.rf-news.de
Telefon 0209 - 951940
